Entenda a importância do feedback construtivo no processo seletivo

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Entenda a importância do feedback construtivo no processo seletivo? Durante sua trajetória profissional, é provável que você já tenha passado por alguns processos seletivos. E nesses momentos, é natural criar expectativas em relação ao desfecho, e também é possível que você já tenha enfrentado situações em que não foi […]

Como criar descrições de cargos atraentes

Como criar descrição de cargo, recursos humanos

Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Como criar descrições de cargos atraentes que atraiam talentos de alta qualidade Se o seu objetivo é criar descrições de cargos atraentes, saiba que é fundamental que essas descrições de cargos sejam bem escritas. Por serem cruciais em ajudar as empresas a encontrar os melhores candidatos, elas levam a […]

Atrair e reter talentos: a importância para o sucesso da organização.

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Atrair e reter talentos: a importância para o sucesso da organização. Atrair e reter talentos é uma das estratégias mais importantes para o sucesso de uma organização. Isso se deve ao fato de que os colaboradores são os principais responsáveis pelo desempenho e desenvolvimento da empresa. Por isso, investir […]

Dicas para melhorar a comunicação interna em sua empresa.

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Dicas para melhorar a comunicação interna em sua empresa Se você está lendo isso, provavelmente é porque quer melhorar a comunicação interna da sua empresa. A primeira dica que quero te dar é: seja claro e objetivo! Ninguém gosta de perder tempo tentando decifrar mensagens ou e-mails confusos. A […]

Estratégias para promover o bem-estar emocional dos colaboradores

bem estar dos funcionários, recursos humanos

Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Estratégias para promover o bem-estar emocional dos colaboradores Durante os últimos anos, foram-se gerando discussões crescentes a saúde mental dos funcionários, que envolvem desafios sociopolíticos, dificuldades pessoais, rápidas mudanças sociais e um futuro incerto contribuem para o aumento das condições psicológicas entre os trabalhadores. Manter o bem-estar emocional dos […]

Quais são os 3 pilares do ESG?

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Quais são os 3 pilares do ESG? ESG é um termo cada vez mais utilizado no mundo dos negócios, e ele menciona três pilares importantes que as empresas devem considerar ao tomar decisões e planejar o futuro: ambiental, social e governança. As grandes empresas já reconhecem a importância do […]

Estratégias para lidar com a rotatividade de funcionários em sua empresa.

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Estratégias para lidar com a rotatividade de funcionários em sua empresa Quais são as estratégias para lidar com a rotatividade de funcionários? Essa é uma questão muito importante e desafio que muitas empresas enfrentam, por afetarem a produtividade, a qualidade dos serviços prestados e até a imagem da empresa. […]

Desenvolvimento de liderança e gestão de equipes

Quais são as habilidades mais valorizadas pelas empresas e como desenvolvê-las

Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Desenvolvimento de liderança e gestão de equipes Ter uma gestão de equipe eficaz é fundamental para qualquer organização prosperar. O sucesso da empresa depende de ter líderes capazes de motivar, inspirar e engajar sua equipe, resultando em melhor desempenho geral. E essa equipe produtiva e motivada está diretamente ligada […]

Como a diversidade e inclusão podem melhorar sua empresa e atrair talentos

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Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora Como a diversidade e inclusão podem melhorar sua empresa e atrair talentos? A diversidade e inclusão estão se tornando cada vez mais importantes no mundo corporativo. As empresas que adotam esses valores não apenas se beneficiam, mas também contribuem para uma sociedade mais justa e igualitária. Em uma visão […]

O que é recrutamento ágil?

recrutamento ágil, recursos humanos

Harpio Jobs FAQ Privacidade Contratar agora O que é recrutamento ágil? O recrutamento ágil é uma abordagem de que se concentra na capacidade de adaptação e flexibilidade em relação às necessidades do mercado de trabalho e dos candidatos. A ideia é agilizar o processo de recrutamento e torná-lo mais eficiente, visando atrair e contratar os […]