Automatize até 85% do operacional de R&S, reduza seu time-to-hire para dias e contrate com máxima precisão cultural e técnica.
Esqueça ferramentas fragmentadas. Cada agente da Harpio domina uma etapa crítica do recrutamento, operando de forma integrada, autônoma e orquestrada.
O Nando mapeia o cenário de mercado, faixas salariais e competitividade de cada posição, transformando as necessidades da sua empresa em scorecards de competências precisos.
A Sofia redige descrições de vagas inclusivas e persuasivas, publicando-as de forma estratégica e omnichannel nos principais canais e redes profissionais.
O Rafael executa hunting contínuo, mapeando profissionais passivos e de alta qualificação no mercado antes mesmo que eles busquem uma nova oportunidade.
A Íris cruza competências técnicas, experiência prática e fit cultural com a vaga, gerando relatórios objetivos e auditáveis sem vieses inconscientes.
O Silas atende os candidatos de forma humanizada via WhatsApp e plataforma, conduz pré-entrevistas estruturadas e garante que ninguém fique sem feedback.
ATSs tradicionais são apenas repositórios passivos onde seu time ainda faz todo o trabalho braçal. A Harpio é o Super ATS impulsionado por Agentes de IA autônomos que operam o seu pipeline de R&S: do sourcing ativo à triagem preditiva, entrevistas estruturadas e analytics estratégico.
Esqueça ferramentas desconectadas e chatbots de prompt. No Super ATS da Harpio, os Agentes executam as etapas sozinhos e trazem decisões inteligentes com IA preditiva.
O Super ATS move candidatos automaticamente conforme cada critério é atingido. Os Agentes de IA orquestram notificações, avanços de fase e alertas anti-gargalo sem você precisar arrastar cards manuais.
Os Agentes analisam centenas de currículos em menos de 1 minuto, calculando Fit Score técnico e comportamental sem caixa preta e com justificativas 100% abertas para o seu time apenas validar.
Perguntas dinâmicas conduzidas e adaptadas ao perfil real da vaga. Gravação, transcrição e análise de competências estruturadas anexadas diretamente ao perfil do candidato no ATS.
Mensagens humanizadas e contextuais via WhatsApp e e-mail. Agendamento automático e garantia de 100% dos candidatos com feedback construtivo, fortalecendo seu Employer Branding.
Modelos preditivos treinados para antecipar aderência cultural, curva de aprendizado e probabilidade de retenção antes da contratação, eliminando contratações no escuro e turnover precoce.
Mais do que gráficos estáticos: o Super ATS diagnostica gargalos do funil, projeta time-to-hire médio, qualidade de contratação e gera espelhos executivos prontos para o board.
Assista aos recursos e agentes inteligentes em ação direta na plataforma e entenda como funciona a experiência completa.
Conheça a interface completa da Harpio: gestão de vagas, scorecards de perfil, orquestração de candidatos e dashboards com métricas em tempo real.
Apresentação completa do ecossistema de recrutamento inteligente.
Cálculo de compatibilidade técnica e comportamental sem viés humano.
Interações inteligentes em tempo real com candidatos e gestores.
Organização total do funil de seleção com histórico centralizado.
Mova candidatos com arrastar e soltar e deixe a IA disparar as ações.
Relatórios prontos para apresentar à diretoria e tomadores de decisão.
Projetado para empresas que não aceitam perder tempo com tarefas operacionais e buscam contratar os melhores talentos com previsibilidade.
Não somos um ATS legado com recursos de IA colados por cima. A Harpio foi desenhada desde a primeira linha de código para operar orientada a agentes inteligentes autônomos.
Relatórios detalhados com Fit Score justificado para você apresentar aos gestores de área, aumentando a segurança e a velocidade de aprovação de candidatos.
Governança robusta de dados, infraestrutura segura em nuvem e total conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados para sua tranquilidade jurídica.
Grandes empresas acelerando o recrutamento e elevando a qualidade das contratações com nossos agentes de IA.
"A Harpio combina inteligência de mercado, profundidade na avaliação e flexibilidade, transformando a atração de talentos numa experiência mais estratégica e assertiva."
"Inovação é um valor inegociável na Lindt. Foi isso que nos conectou à Harpio: uma proposta que alia tecnologia, inteligência e expertise em recrutamento para encontrarmos os talentos mais brilhantes do mercado. Grandes expectativas para essa jornada!"
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