Como negociar salário e benefícios
durante a entrevista de emprego.

Hoje vamos falar sobre algo muito importante sobre como negociar salário, e benefícios durante uma entrevista. Isso pode parecer difícil, mas daremos algumas dicas que podem ajudar você nessa jornada. Vamos lá!

Primeiramente, é importante entender que cada situação é única, portanto não existe uma fórmula mágica que funcione para todos. Por exemplo, é importante saber o que você quer e o que é aceitável. Você não quer parecer desesperado, mas também não quer parecer arrogante. Portanto, tente encontrar um meio termo.

Entenda a empresa e o mercado

Outra coisa importante é entender a empresa e o mercado. Descubra qual a faixa salarial da sua área e qual valor que as empresas geralmente oferecem. Se você sabe que o salário médio é X, e a empresa costuma oferecer um pouco mais, é uma oportunidade de pedir um pouco mais. Mas se você sabe que a empresa geralmente não oferecem altos salários, tentar pedir um salário alto pode não ser realista.

Também é importante entender que nem tudo é sobre dinheiro. Os benefícios podem ser importantes, por isso não deixe de perguntar. Por exemplo, a empresa oferece seguro saúde? Quanto vale o vale-refeição? E a possibilidade de trabalhar em casa? Essas coisas podem ter um grande impacto em sua vida, portanto, leve-as em consideração.

Não se esqueça que a negociação é uma via de mão dupla. A empresa também tem suas necessidades, então tente encontrar um meio termo que funcione para vocês dois. Por exemplo, se uma empresa não pode pagar um salário mais alto, pode oferecer horários mais flexíveis. Ou, se a empresa não tiver seguro saúde, pode oferecer bônus para ajudar a cobrir os custos. Tudo depende da situação.

Avalie o que é importante para você

Mas sejamos honestos, as negociações nem sempre dão certo. Nessas situações, é importante avaliar o que é mais importante para você.

Se o salário é o mais importante, nesse caso o ideal é continuar procurando a oportunidade que possa ofertar o que você precisa. Mas se você gostou da empresa ou do desafio, pode valer a pena aceitar um salário um pouco menor e investir no crescimento dentro da empresa. E não se esqueça que as negociações não terminam na entrevista. Se você aceitar uma oferta de emprego, ainda poderá negociar um aumento, uma promoção, mais benefícios e muito mais, por isso é importante manter um bom relacionamento com seus colegas e supervisores e mostrar que você é um profissional valorizado.

Esperamos que essas dicas ajudem você quando precisar negociar salário e benefícios durante uma entrevista, mas não se esqueça que cada situação é única, por isso é importante avaliar as suas necessidades e as da sua empresa, pois a negociação é uma via de mão dupla, então tente encontrar um meio termo que funcione para ambas as partes.