Desbloqueio com nova entrevista
Validação humana especializada para perfis auto-inscritos, garantindo qualidade e profundidade na análise antes da sua entrevista final.

Validação humana especializada para perfis auto-inscritos, garantindo qualidade e profundidade na análise antes da sua entrevista final.
Descubra como o banco de talentos blindado transforma seu processo de recrutamento.
Você encontra um perfil auto-inscrito no Banco de Talentos Blindado, ainda sem avaliação humana.
Você solicita o “Desbloqueio com Nova Entrevista” usando seus créditos, e um Talent Hunter da Harpio é designado para o caso.
O Talent Hunter conduz uma entrevista completa (técnica, comportamental e por competências), validando dados e aprofundando a análise.
O perfil é enriquecido com análises detalhadas e os dados de contato são liberados para seguir com o processo seletivo.
Confira as perguntas frequentes
O Desbloqueio com Nova Entrevista é um serviço premium que oferece validação humana especializada para perfis auto-inscritos no Banco de Talentos Blindado. Ele é mais indicado quando você precisa de uma análise aprofundada antes da sua decisão final, garantindo qualidade e profundidade na análise além da auto-inscrição e da IA.
Opte pelo Desbloqueio com Nova Entrevista quando você deseja ter uma avaliação humana especializada do perfil da pessoa candidata, indo além das informações da auto-inscrição e da análise da IA. É ideal quando a vaga exige uma análise mais profunda das competências e habilidades da pessoa candidata.
Durante a entrevista, o Talent Hunter explora as competências técnicas, comportamentais e por competências da pessoa candidata. O objetivo é validar as informações fornecidas e obter uma análise aprofundada do seu perfil.
O perfil enriquecido contém um parecer detalhado e análises completas realizadas pelo Talent Hunter. Isso fornece informações valiosas para tomar decisões de contratação mais assertivas e minimiza riscos.
O Desbloqueio com Nova Entrevista é mais recomendado para perfis que exigem uma avaliação detalhada, como cargos de liderança, áreas técnicas ou que demandam habilidades comportamentais específicas.
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