área da

Empresa

Uma consultoria de atração e seleção de colaboradores para sua companhia.

São Harpios Experts que alçam vôos em busca do perfil ideal para a sua organização. Com tecnologia de ponta, método científico na análise de profissionais e ciência de dados, para uma nova jornada de atração, seleção e nutrição de potenciais colaboradores para sua empresa.

A corporação é um organismo vivo composta por colaboradores.

Um serviço com precisão e seriedade na entrega, que cumpri os objetivos propostos no alinhamento de cada recrutamento.

Acreditamos nessa jornada digital!

tPO

Tracking Process Outsourcing. Automação e implementação do processo de triagem e nutrição de candidatos inteligente.

NPO

Nutrition Process Outsourcing. Abordagem e qualificação dos profissionais que chegam na fase final.

H.EX

Harpio Experts. Hunters que encontram profissionais com mais aderência ao arquétipo desenhado.

TPO

Tracking Process 

 

Outsourcing

 

Tracking Process Outsourcing

Automação e implementação do processo de triagem e nutrição de candidatos inteligente.

A Harpio acredita no potencial transformador do Applicant Tracking System (ATS), como ativo fundamental para uma área de atração e seleção de pessoas na pós-modernidade.

Serviço dividido em 2 etapas: 1º Implantação e 2º Tracking. Sendo o segundo condicionado ao primeiro. Clique e conheça cada etapa:

-Configuração completa do sistema ATS em 3 dias;

-Múltiplas páginas de carreiras;

-Criação dos arquétipos (descrições dos cargos críticos);

-Calibragem do assessment big five;

-Campos customizáveis;

-Capacitação da equipe;

+ mais

-Horas de um especialista (mentor) no método digital, com apoio nas decisões técnicas do processo;

– Estratégia de divulgação e impulsionamento da página de carreira;

– Abertura das vagas no ATS;

– Busca por profissionais no seu banco de candidatos para vagas selecionadas;

– Gestão dos usuários;

+ mais

NPO

Nutrition Process Outsourcing

Nutrition Process 

Outsourcing

O time de Talent Hunters da Harpio realizará a abordagem e qualificação dos profissionais, que chegam na fase final do processo de seleção.

Baseados no alinhamento realizado e expectativas desejadas da empresa, para cada oportunidade oferecida.

– Qualificação dos candidatos nas fases finais (pós-automacão);

– Entrevista por competência conforme arquétipo: “Soft Skills“;

– Validação de conhecimentos e especificidades técnicas da posição “Hard Skills“;

– Movimentação dos “cards” no “kanban” do ATS;

– Um Talent Hunter especialista por área;

+ mais

Harpio Experts

Talent Hunters que buscam ativamente profissionais qualificados para suas vagas 

Talent Hunters que 

buscam ativamente 

profissionais qualificados para

suas vagas

Os conhecimentos específicos de uma área e o network com profissionais, daquele “universo”, são fatores decisivos para a seleção dos finalistas a uma posição. Essa é a essência dos Harpio Experts.

Um time que atua de forma direcionada para a necessidade de cada vaga.

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